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科学管理制度创新的人文困境——关于中国管理制度创新与传统文化相对滞后的矛盾分析
被引量：
11
Cultural Dilemma for Innovation of Administrative System in china
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摘要
科学管理制度创新面临的困境是传统文化相对滞后的矛盾,“人治”和“集权”已是造成这种人文困境的深层原因,而取精去糟,进行文化创新是走出人文困境的途径。
作者
王武瀛
机构地区
西安统计学院经济贸易系
出处
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2001年第6期21-24,71,共5页
Social Sciences in Yunnan
关键词
传统文化
科学管理制度创新
人文困境
分类号
D630.1 [政治法律—中外政治制度]
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