期刊文献+

屠呦呦获诺贝尔生理学或医学奖之启示:特殊性与一般性 被引量:3

The Inspiration of Tu Youyou's Award of Nobel Prizes in Physiology or Medicine: Particularity and Universality
原文传递
导出
摘要 屠呦呦获奖实至名归,其成长符合诺贝尔生理学或医学奖获得者成功的一般规律。所以引起极大争议,主要由于人们对其获奖的特殊时代、特殊需要、特别模式、特别时机、特别关注、特别推荐、特别学科和特殊角色等特殊性的关注。其特殊性不可复制,但可给我国科技的一般性管理提供启示:管理是最薄弱环节、评价是最关键环节、转化是最困难环节、人才是最重要环节、监督是最缺乏环节、质量是最需要环节。 Tu Youyou has won the 2015 Nobel Prize in medicine. The prize is well-deserved. Her growth conforms to the universal law of people who have won the Nobel Prizes in physiology or medicine. The award has caused great controversy as its particularity is beyond its universality. The particularity includes special time,special need, special mode, special occasion, special concern, special recommendation, special subject and special roles which could not be duplicated. However, some advices in making science and technology policy could be gained from it: the management, the evaluation, the transformation, the talents, the supervision and the quality are the most important factors.
出处 《自然辩证法通讯》 CSSCI 北大核心 2016年第1期32-37,共6页 Journal of Dialectics of Nature
基金 基于健康管理的"五全"医学人文教育模式研究与实践(20154134)
关键词 诺贝尔生理学或医学奖 屠呦呦 一般性 特殊性 Nobel Prizes in Physiology or Medicine Tu Youyou Universality Particularity
  • 相关文献

参考文献13

  • 1晏珊.屠呦呦瑞典演讲全文:青蒿素--中医药给世界的一份礼物[EB/OL].http://news.xinhuanet.com/health/2015-12/08/c_128509735.htm,2015-12-08/2015-12-09.
  • 2林小春.揭秘屠呦呦美国推荐人:2010年起年年推荐[EB/0L].http://news.china.com/zh-cn/domesticgd/10000159/20151006/20512492.html.2015-10-06,2015-10-10.
  • 3徐锋.屠呦呦的成功偶然中带有必然[N].广州日报,2011-09-26(6).
  • 4陈效中.老同学:生活中的屠呦呦是个粗线条[EB/OL].http://eladies.sina.com.cn/qg/2011/1013/13281097166.shtml.2011-11-13/2015-11-15.
  • 5饶毅,黎润红,张大庆.中药的科学研究丰碑[J].科学文化评论,2011,8(4):27-44. 被引量:19
  • 6世界卫生组织.2013年世界疟疾报告[R].http://www.who.int/mediacentre/news/releases/2013/world-malaria-report-20131211/zh/,2013-12-11/2015-11-28.
  • 7刘绪尧.李克强致信国家中医药管理局祝贺屠呦呦获得2015年诺贝尔生理学或医学奖[EB/OL].http://news.xinhuanet.com/2015-10/06/c_128291468.htm.2015-10-06/2015-10-10.
  • 8段志光,张岩波,杨利军.SCI评价指标与地方医学院校的建设发展[J].医学与哲学(A),2015,36(1):4-7. 被引量:6
  • 9丁明磊,陈宝明,张炜熙.科技成果转化中科技人员激励问题研究[J].管理现代化,2013,33(5):68-70. 被引量:12
  • 10孙锐.制度创新激发科技人才创新力[N].光明日报,2015-10-05(6).

二级参考文献36

共引文献58

同被引文献33

引证文献3

二级引证文献8

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部