摘要
在新兴媒体的推动下,"火箭提拔"以网络热词的形式从违规、造假、裙带关系等方面对年轻干部快速升迁进行负向推测、解读,反映了公众强烈的社会情绪。"火箭提拔"现象的污名化解读,直面当前干部选任工作中的病灶,是社会公信力危机的现实表现、公共权力失衡的必然反映。党和政府应建立舆情研判机制、强化监督制衡机制、健全社会疏导机制,规范干部选任行为、培育公民理性精神、正确引导网络舆论,以消弭"火箭提拔"引发的公信危机,增强网上凝心聚力的正能量,实现政风清新、吏治清明,维护社会和谐稳定。
出处
《理论导刊》
北大核心
2016年第1期29-32,共4页
Journal of Socialist Theory Guide
基金
2014年江苏省高校哲学社会科学项目"网络场域中群体标签的生成
演化及应对策略研究"(2014SJB398)
2014年江苏省教育厅研究生教育教学改革研究与实践课题"基于村官战略的研究生领导力培养研究"(JGLX14_142)