国有建筑施工企业培训工作探析

人才是企业生存、发展的关键资源,培训是提升人才资源附加值必要的途径。国有建筑施工企业的培训工作,不仅有培训工作的一般特点,还有其特殊性,从分析国有建筑施工企业培训的特点、难点出发,从不同的角度、不同层面对如何做好此类企业员工培训进行了探析。