以工作量为基础评价和优化护士配备的方法研究

目的:探讨在科学评价的基础上,合理优化护理人员配备的方法。方法:运用德尔菲法,将护理工作量化,采用综合评价法评价各护理单元人员配备,并通过线性规划法得出应配备人数。结果:各单元护理人员配备不均衡,计算得出的护士配备较为公平合理。结论:在综合评价的基础上,合理分配护理人员,可为护理管理者借鉴使用。