国有企业中长期激励研究

建立完善的企业员工激励机制对于国有企业改革和发展具有重要意义和作用。对国有企业中长期激励机制的现状、主要形式进行了分析,并以典型案例,为国有企业完善员工中长期激励制度提供了基础。