创业板上市公司成长性评价体系研究

在分析创业板上市公司成长性评价存在的指标设置需要臻善、指标选择主观随意、无形资产未受重视、评价方法多样异出等问题基础上,构建一套以财务经营能力、创新能力、人力资源能力三个方面为评价维度,以因子分析法作为评价方法的创业板上市公司成长性评价体系。运用该评价体系对2011-2013年全部67家创业板信息技术类上市公司进行实证分析,旨在为我国科学评价创业板上市公司成长性提供有益参考。