我国行政类事业单位专业技术人员激励制度研究

随着我国社会主义市场经济体制的建立及各项改革的深入发展,行政类事业单位专业技术人员激励制度已经不能适应目前客观形势的需求,甚至是影响了事业单位专业技术人员的工作积极性。因此应该不断完善我国行政类专业技术人员激励制度,制定一套公平、有效的激励制度,使其能够为实现个人目标及组织目标做出最大的努力,这对推进我国社会主义改革的发展也具有非常重要的作用。