坚持以人为本提高基层员工管理能力

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摘要一、以人为本的时代内涵以人为本,顾名思义,就是以人为价值核心和社会本位。把人的生存和发展作为价值目标,体现了对人的价值的尊重和人的作用的重视。今天,＂坚持以人为本,就是要以实现人的全面发展为目标,以人为本是一种价值取向。强调尊重人、解放人、和塑造人。尊重人,就是尊重人的类价值、社会价值和个性价值,尊重人的独立人格、需求、能力差异、人的平等、创造个性和权利,尊重人性发展要求。解放人,

作者赵云华

机构地区中国建设银行股份有限公司聊城市分行

出处《金融经济（下半月）》 2015年第12期206-207,共2页

关键词基层员工社会本位能力差异价值取向管理能力价值核心基层网点职业发展通道青年员工人的平等

分类号 G40-012 [文化科学—教育学原理]

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