国有企业人力资源管理研究

在国有勘察设计企业中,人力资源（尤其是技术人员）是其核心竞争力,企业的质量、资质、技术等多个方面都与人力资源息息相关。但是,做好国有勘察设计企业的人力资源管理,国有勘察设计企业会面临种种挑战。本文在分析国有勘察设计企业人力资源现状基础上,对其人力资源管理策略进行具体的探讨。