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浅谈企业管理变革中的人力资源开发

Discussion on Human Resource Development in Enterprise Management Reform
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摘要 企业要谋求生存发展,不仅仅是经济力的比拼,也是相互间人才的竞争。可以说现代企业管理的本质,归根到底是对人力资源的配置和管理。如今,越来越多的企业已经意识到了人力资源的重要性,然而使如此,企业之中的用人机制依然存在着不尽完善的地方,在介绍了企业人力资源管理理论的基础上,分析了目前公司存在的现实问题,并提出了初步解决方案。
作者 李卫斌
出处 《梅山科技》 2015年第6期62-64,共3页
关键词 人力资源管理 合理配置 激励机制 培训 human resource management rational allocation incentive mechanism training
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