人力资源为企业技术创新保驾护航

伴随劳动生产率提高势必产生人员的冗余,如何解决这一企业发展所带来的矛盾,如何让员工自发感知实现组织目标的重要性,如何充分发挥不同人员和岗位的匹配度,如何真正做到公平公正公开,成了提高员工满意度和顺利实施人力资源计划的重要课题。