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我国劳务派遣面临的问题与对策研究

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摘要 劳务派遣作为一种新型的用工形式,在我国不断地发展和完善,但由于我国劳动市场的特殊性,劳务派遣仍然面临准入制度不完善、工薪脱节、跨区就业难界定等诸多问题。因此,在今后的实践过程中,应当更进一步地完善相关法律法规,通过法律手段加强对劳务派遣行业的管理,保护劳动者的合法权益,在一定程度上解决我国就业问题,促进我国经济的发展。
作者 杨宗华
出处 《人力资源管理》 2015年第6期217-218,共2页 Human Resource Management
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