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新经济时代企业人力资源管理创新问题研究
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摘要
本文介绍了目前企业人力资源管理中存在的问题,并针对问题,提出创新人力资源管理的对策。希望人力资源管理人员能够建立完善的人力资源管理体系,更好地运用员工的智慧,让企业的利益得到最大程度的发展。
作者
平绍霞
机构地区
辽宁科技大学
出处
《人力资源管理》
2015年第6期393-393,共1页
Human Resource Management
关键词
新经济时代
人力资源
创新管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2015年 第6期
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