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德国人不喜欢加班
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摘要
按照德国人的思维,每周40小时的劳动就是自己给雇主的回报。假如雇主希望员工工作更多的时间,那么可通过提高薪水购买劳动力,如果不愿意支付加班费,也可以通过增加休假补偿员工。但是除了高管、律师等特殊职业,绝大多数德国人并不愿意加班。工作做不完是公司的错如果无法按时完成工作该怎么办呢?对此德国人一般会采取两种对策。
作者
东西
出处
《现代班组》
2015年第2期48-48,共1页
关键词
德国人
员工工作
特殊职业
劳动力
加班费
雇主
回报
薪水
分类号
F718 [经济管理—产业经济]
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