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现代企业绩效管理现状与对策分析
被引量:
7
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摘要
绩效管理和企业发展两者是相辅相成的,二者之间具有非常紧密的联系,完善现代企业绩效管理工作,对企业战略目标的实现具有重要的意义,绩效管理更是企业管理者非常关心和重视的问题,本文就目前企业绩效管理的现状进行分析,研究现代企业绩效管理的有效对策。
作者
张瑾
机构地区
湖北武汉供电公司
出处
《中小企业管理与科技》
2016年第1期15-15,共1页
Management & Technology of SME
关键词
绩效管理
企业
现状
对策
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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