关于退休职工精神慰藉缺失的现象分析及对策

我国过快的进入老龄化社会,造成的直接后果就是养老资源不足,这种不足不仅体现在物质层面上,也体现在精神层面上。本文从大型国有企业退休职工的角度出发,对企业退休职工精神慰藉缺失的现状及其原因进行简要的分析,并提出了相应的对策,希望能够进一步提高国有企业退休职工的生活质量。