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人力资源资本化实施的条件及策略
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摘要
人力资源资本化,是将人力资源作为资本要素投入经济过程,实现由人力资源向人力资本的转化。人力资源资本化的提出是提高人力资源管理水平乃至企业整体管理水平及企业整体效益的必然要求。
作者
吴建洪
机构地区
厦门虹鹭钨钼工业有限公司
出处
《才智》
2008年第2期53-54,共2页
Ability and Wisdom
关键词
人力资源
资本化
条件
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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