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企业对于知识型员工采取的激励措施
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摘要
随着知识技术全球化创新的涌现,企业要保持可持续发展,关键是要通过管理找到知识创造,传播和应用的最佳途径。目前我国许多企业已逐渐意识到知识技术和知识型员工的在企业中的重要作用,然而还有一些企业的激励理念比较落后,激励机制还存在一定的问题。
作者
马琳
机构地区
天津国土资源和房屋职业学院
出处
《才智》
2008年第4期57-57,共1页
Ability and Wisdom
关键词
员工管理
技术全球化
激励体系
工作环境
利润分享
内在激励
人力资源开发
主管人员
响应措施
团队
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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