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企业激励性薪酬制度的建立
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摘要
企业员工是企业里最活跃、最有竞争力的因素。一个企业有没有竞争力,在一定程度上就看它是否建立了"对内有公平性、对外有竞争力"的薪酬体系。薪酬体系。
作者
刘珍英
机构地区
万奇特电子(苏州)有限公司
出处
《才智》
2008年第8期108-108,共1页
Ability and Wisdom
关键词
薪酬分配
人力资源管理
调薪
薪酬支付
职位分析
福利项目
人力资源系统
岗位说明书
部门主管
物质
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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