期刊文献+

企业激励性薪酬制度的建立 被引量:3

原文传递
导出
摘要 企业员工是企业里最活跃、最有竞争力的因素。一个企业有没有竞争力,在一定程度上就看它是否建立了"对内有公平性、对外有竞争力"的薪酬体系。薪酬体系。
作者 刘珍英
出处 《才智》 2008年第8期108-108,共1页 Ability and Wisdom
  • 相关文献

参考文献2

二级参考文献3

  • 1王玺.最新企业薪酬体系[M].中国纺织出版社,2004年3月..
  • 2约瑟夫·J·马尔托齐奥.战略薪酬人力资源管理方法[M].北京:社会科学文献出版社,2002..
  • 3陈永革,张琳.论薪酬体系中的“公平”[J].上海综合经济,2003(10):78-80. 被引量:6

共引文献40

同被引文献13

引证文献3

二级引证文献5

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部