浅谈怎样处理好人事档案管理领域的纠纷及违法行为

一、全面了解我国现行人事档案管理体制,找出其中存在的不利于处理好人事档案管理中纠纷的问题,加以改进人事档案是人才信息的重要载体是人才的主要信息源,准确、齐全、完整的人事档案,能历史地、全面地记载一个人的经历、政治思想、品德作风、业务能力、工作表现。