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国有企业绩效考核的误区及思考
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摘要
企业绩效考核通常也称为绩效考核或"考绩",是针对企业中每个职工所承担的工作,应用各种科学的定性和定量的方法,对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价。绩效考核在评价与激励员工,增强企业活力和竞争力,
作者
古婷婷
出处
《才智》
2008年第13期182-183,共2页
Ability and Wisdom
关键词
企业绩效考核
企业活力
职工行为
绩效考核结果
人力资源管理
绩效挂钩
绩效考核体系
国有企业
考核
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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