关于专业技术职务评聘分开的思考

职称改革工作自1985年开始,经过十年多的实践,专业技术职务聘任制改革,取得了很大成绩,同时也存在着不少问题。为了将职称改革工作进一步推向深化,国家人事部提出了关于职称改革长远规划的十六字方针:系统分流、评聘分开、单位分类、职称分级。