实现人才市场网络化是搞活县级人才市场行之有效的途径

近年来,实施"人才兴业"战略,推动社会经济的发展,一直是人才工作的重点。实施"人才兴业"战略,其中关键的一条是紧紧抓住人才的培养、吸引和使用三个环节。为了做好这项工作,各级人事部门,人才工作者,除加大培训力度,还应采取加强人才市场体系建设,提高人才资源市场化配置这一有效措施。