企业如何建设复合型政工人才队伍

新形势对建设稳定的复合型政工人才队伍提出了迫切的需要,企业要满足这种需要就必须把政工人员群体观念、知识更新和知识结构的调整作为前提,把政工人员的实践优化作为关键,把创建有利于复合型政工人才成长的环境作为保障,在研讨攻关中求突破。