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试论公务员职务晋升的激励作用及其公平原则
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摘要
国家公务员职务升降制度是指对国家公务员晋升职务或降低职务的规定,是政府机关一种重要的激励措施。公务员职务晋升制度有两大功能,一是选拔优秀人才,二是激励现有员工的工作积极性。这一制度的建立和推行,将逐步消除职务升降工作中的弊端,有利于优秀人才脱颖而出。
作者
刘佳
机构地区
西南民族大学
出处
《才智》
2009年第2期220-220,共1页
Ability and Wisdom
关键词
公务员职务晋升
职务升降
公务员晋升
国家公务员
文官制度
工作实绩
选拔过程
工资福利
决策程序
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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