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突破“零和博弈”的人才战略
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摘要
本文首先介绍在企业与员工之间通常存在的博弈,并通过DS电梯公司在人才发展战略一系列的制度或措施的实施,从而阐述了企业和员工之间的博弈是可以实现双赢的局面的。
作者
李娟英
机构地区
上海交通大学安泰经济与管理学院
出处
《才智》
2009年第3期132-132,共1页
Ability and Wisdom
关键词
零和博弈
双赢
人才战略
员工培训
激励机制
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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