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小议平衡计分卡被引量：1

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摘要一、引言企业的绩效管理与考核对企业的战略目标和经营发展起着导向作用,直接关系着企业的核心竞争力和可持续发展,如何创造和保持良好的经营绩效是现代企业管理面临的重大的课题。在20世纪90年代,哈佛大学的教授罗伯特·卡普兰及Nolan Norton Institute的最高执行长大卫·诺顿创建了平衡计分卡。

作者王竹

机构地区四川交通职业技术学院经济管理系

出处《才智》 2009年第6期149-149,共1页 Ability and Wisdom

关键词 NORTON 经营绩效绩效管理战略目标 Nolan 执行长战略管理系统传统财务指标组织战略

分类号 F272 [经济管理—企业管理]

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2009年第6期

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