期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
浅谈企业在设计薪酬制度时应考虑的因素
被引量:
1
原文传递
导出
摘要
随着全球一体化的发展和市场竞争的日趋激烈,国内的企业越来越多的注意到人力资源管理对企业可持续发展所起到的重要作用。
作者
邢云
机构地区
胜利油田胜中社区人力资源部
出处
《才智》
2009年第10期48-49,共2页
Ability and Wisdom
关键词
薪酬策略
企业竞争
人力资源管理
人才大量流失
企业战略
人工成本
现行薪酬
内部公平
战略目标
流
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
4
引证文献
1
二级引证文献
3
同被引文献
4
1
李俊逸.
供电企业如何实现薪酬与绩效管理的激励作用[J]
.东方企业文化,2015(20):53-54.
被引量:8
2
刘珍英.
企业激励性薪酬制度的建立[J]
.才智,2008,0(8):108-108.
被引量:3
3
梁颖.
薪酬管理在企业人力资源管理中的应用分析[J]
.人才资源开发,2017,0(12):214-215.
被引量:9
4
吴昌武.
人力资源管理中工资薪酬的激励作用分析[J]
.经贸实践,2017(4X):219-219.
被引量:9
引证文献
1
1
王燕,王欢,杜娟.
浅谈企业人力资源管理中的薪酬奖罚及绩效管理[J]
.现代国企研究,2018(16):12-12.
被引量:3
二级引证文献
3
1
王尔燊.
探索提升企业薪酬与绩效管理水平的有效措施[J]
.全国流通经济,2019,0(34):98-99.
2
覃涛.
企业绩效薪酬管理存在的问题及对策分析[J]
.知识经济,2020(20):91-92.
被引量:16
3
郑杨.
国家电网企业人力资源管理中的薪酬和绩效管理措施研究[J]
.低碳世界,2023,13(12):172-174.
被引量:1
1
张岩.
试论人力资源管理的关键途径——薪酬管理[J]
.经营管理者,2011(10X):143-143.
被引量:1
2
马维玲.
薪酬制度与企业内部公平的关系[J]
.劳动保障世界(理论版),2013(9):236-236.
3
李莉.
从公平理论探讨企业薪酬内部公平性.[J]
.中国经贸,2011(12):83-84.
被引量:2
4
孙文全.
企业薪酬管理存在的问题及对策[J]
.财经界,2014(20):101-101.
被引量:9
5
王玥.
从薪酬激励看岗位评价中的问题[J]
.商,2014(22):30-30.
6
张予新.
论激励机制在企业管理中的运用[J]
.科学与管理,2007,27(1X):53-54.
被引量:3
7
胡红艳.
中小型民营企业激励机制的分析[J]
.企业家天地(中旬刊),2010,0(4):48-49.
被引量:3
8
陈媛媛.
基于企业核心竞争力的薪酬激励体系设计[J]
.人力资源管理,2011(8):53-54.
被引量:1
9
白静.
论国有企业的薪酬管理[J]
.经营管理者,2010(11X):107-107.
10
段波.
企业薪酬体系的战略性和柔性[J]
.人才资源开发,2004(8):10-11.
被引量:3
才智
2009年 第10期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部