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论我国义务教育教师绩效工资制度 被引量:3

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摘要 2009年1月1日起我国在义务教育学校实施绩效工资,旨在通过工资和奖励制度的改革提高我国整体教师质量和教育质量。本文通过案例的分析寻找教师工资问题的起因,并通过分析教师工资的特殊性、义务教育教师工资制度的发展和现状、教师绩效工资制度本身的制度性思考三方面的看法,希望能为完善义务教育教师绩效工资制度提供一定参考。
作者 王海燕
出处 《才智》 2009年第32期256-257,共2页 Ability and Wisdom
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参考文献3

二级参考文献6

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共引文献83

同被引文献7

引证文献3

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