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浅论企业“三支”人才队伍建设
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摘要
"三支"人才队伍是企业竞争发展的重要因素。本文认为,管理人才队伍建设要着力建立能上能下的灵活机制,把打造执行有力作为关键;专业技术人才队伍建设要颠覆常规,实现企业发展与员工成长的双赢;技能人才队伍建设重在持续培养、拴心留人。
作者
郭雪飞
机构地区
山东胜利油田井下作业公司稠油试油作业大队
出处
《才智》
2010年第12期293-294,共2页
Ability and Wisdom
关键词
“三支”人才队伍建设
机制灵活
执行
专业团队
成长梯队
双需双赢
长期工程
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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