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高校辅导员队伍职业化的障碍因素及对策研究

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摘要 辅导员队伍职业化发展,关系到高校德育工作的实效性,也关系到辅导员自身发展和队伍的长期稳定,高校辅导员职业化是必然趋势。但与此不相适应的是,目前高校辅导员队伍中存在着许多突出问题,这些问题已经成为辅导员队伍职业化进程中的障碍,严重影响了高校辅导员队伍职业化进程,制约了高校大学生思想政治教育和学生日常事务工作的有效开展。因此,研究辅导员职业化进程中的障碍因素和对策,是新时期高校学生工作的重要任务。
作者 谢小玉
出处 《才智》 2010年第17期135-136,共2页 Ability and Wisdom
基金 上海海事大学重点学科资助项目(A290209002)
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参考文献2

二级参考文献4

  • 1罗伯特·G·欧文斯著 窦卫霖译.教育组织行为学[M].华东师范大学出版社,2001.61.
  • 2国家职业分类大典和职业资格工作委员会.中华人民共和国职业分类大典[S].1999.
  • 3刘捷.教师专业化研究导论(北京师范大学博士学位论文)[D].23.
  • 4朱炜.发达国家高校学生事务管理比较及其启示[J].黑龙江高教研究,2003,21(6):150-152. 被引量:58

共引文献22

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