高校行政管理队伍结构现状及对策研究

新形势下建设一支结构合理,符合时代要求的高校行政管理队伍,是高校在改革发展进程中一项重要的基础性工作。当前,高校行政管理队伍因主观认识偏差、体制性与非体制性障碍、机制制约、历史传统等综合作用诸多因素,在专业、学历结构,年龄、性别结构,学缘结构方面呈现结构性矛盾,通过加强思想建设、机制建设、体系建设,提出了新的对策与建设思路。