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浅谈邵逸夫医院岗位分类的实践与体会
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摘要
随着现代医院人力资源管理要求的不断提升,各公立医院的人力资源管理正由传统型向科学型转变。岗位管理是医院人力资源管理的基础,人们常说:职责分明方行如流水,所以,要做好人力资源管理,必须从岗位分类开始。
作者
徐超
郭杏雅
机构地区
浙江大学医学院附属邵逸夫医院
出处
《才智》
2010年第27期319-319,共1页
Ability and Wisdom
关键词
邵逸夫医院
医院人力资源
公立医院
岗位管理
人力资源管理
医院员工
医院管理
工作说明书
国际医院
分类号
R197.3 [医药卫生—卫生事业管理]
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