浅析公共人力资源管理中的激励问题

20世纪80年代以来,随着经济全球化和新技术革命的到来,公共部门的改革运动持续不断,社会经济的发展要求公共部门实施有效的激励手段,提高组织的运行效率。面对这样的现状,如何激励现代公共部门人员,成为公共人力资源管理中备受关注的基本问题之一。