摘要
高职院校大学生社团作为引导和指导学生提高专业知识、专业实践能力的重要文化建设团体,在职业教育的不断发展中起着越来越重要的作用,然而由于各方面对社团的重视不够、制度不完善、经费不足、缺少指导老师等问题的存在,使其可持续发展受到一定的影响和制约。本文将简单地对影响社团健康发展的因素进行分析,寻求可持续发展的创新性对策,提出将从管理机制、自身内涵建设、社团外部环境和评估激励机制四个方面进行创新,为后续的发展与壮大奠定良好的基础。
出处
《才智》
2011年第26期282-283,共2页
Ability and Wisdom