浅议企业人才的引进与管理

全球性的金融危机造成了失业率上升和就业压力增大,危机过后,经济缓慢复苏,各行业必将加快发展,人才短缺局面不可避免,未来企业最大的竞争将是人才竞争。企业要有超前眼光,积极抢占先机,科学储备人才,引进和管理优秀人才,为今后的竞争和发展积蓄力量。本文从人才对企业的重要作用出发,打破传统的招聘人才观念,提出新时期的引才观,并着重探讨人才管理在企业管理中的地位和作用,为企业科学管理人才提出行之有效的方法。