人力资源管理的发展趋势

21世纪,人类进入了以知识为主的经济时代,人力资源管理正经历着前所未有的变化,这种变化来源于全球一体化、知识与创新、信息网络化等各方面力量的冲,对人力资源管理提出了新的要求。