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初探国际学院的人力资源管理——员工培训方案设计
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摘要
教育机构的发展需要投入大量资金来培训高素质的人才,要想获得理想的培训效果,就要使培训与教育机构的实际状况相结合并且制定一套科学有效的培训方案。只有这样,才能使培训变得有效,从而适应和推动当前教育机构的发展。
作者
孙媛
机构地区
常州纺织服装职业技术学院后服公司
出处
《才智》
2012年第5期356-356,共1页
Ability and Wisdom
关键词
教育机构
人力资源管理
专业英语课程
方案设计
角色扮演
受训人员
教学骨干
学生工作
行政中心
绩
分类号
G726 [文化科学—成人教育学]
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