探析教师职业倦怠的成因及解决策略

教师职业倦怠成因:长期压力过大,教师身心不堪重负;地位和薪酬与付出不符,教师岗位吸力不足;工作繁琐单调,教师理想和目标缺失。解决策略:让爱成为教师职业倦怠的克星;形成和谐愉悦的学校文化氛围;帮助教师重拾职业理想和人生目标;扩大教师的视野,促进教师的专业发展;教师自身要积极进行自我调控。