我国公务员考核指标体系问题研究

公务员在一个国家乃至世界发展中具有独特的作用和地位,而公务员考核制度则在整个公务员制度中有着与足轻重的地位,是实施其他各项制度的依据与基础,是公务员制度的"中枢"。建立科学的公务员考核指标体系,在提高公务员积极性、引导公务员行为等方面的作用日益明显。通过明确考核指标体系设计时应遵循的原则,并以公务员岗位职责为根据,可以提高考核指标体系的合理性和科学性。目前我国公务员考核制度建设处于发展阶段,学术观点比较丰富,但还需要社会共同努力构建完备的公务员考核指标体系。