人事档案管理工作改革之初探

人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源。一份规范的人事档案能充分反映出个人经历、德才能绩、工作表现、奖惩情况、行为轨迹、历史背景及其经历的重大事件。目前,人事档案管理工作中存在内容陈旧、管理手段滞后等问题,本文就从人事档案管理是存在的问题及建议谈几几点看法。