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国内外对中国公务员聘任制的研究现状
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摘要
如何对公务员队伍进行有效管理是改革和优化政府组织结构的一项重要课题。我国的公务员职位聘任制度就是一项新的尝试。聘任制开放灵活,让优秀人才能脱颖而出。分析国内外机构和学者对我国公务员聘任制的研究现状,有利于了解研究进展和方向,为研究的进一步开展提供建议。
作者
陈立宇
机构地区
复旦大学国际关系与公共事务学院公共行政系
出处
《才智》
2012年第13期217-217,共1页
Ability and Wisdom
关键词
国内外
公务员聘任制
研究现状
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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