浅析新时期企业员工思想政治现状与对策

随着社会经济的快速发展,企业制度的不断改革,企业员工的价值观模式也应该同时受到影响,企业的领导层应该将发展的眼光落在员工的思想教育和培养上,而不能单纯的考虑员工能为企业创造多少效益。当企业员工的整体素质有所改善,员工的思想政治觉悟有所提高的时候,企业的未来发展将会随之得到促进。因此,新时期下的企业,为了在激烈的市场经济中脱颖而出,就要不断挖掘员工的潜力,从思想政治上感化员工,使得企业和员工之前形成良好的双赢态势。本文首先阐述了目前企业员工思想政治的普遍现象,从中找到无法促使企业员工思想政治觉悟提高的主要原因,最后,提出了改进新时期企业员工思想政治工作的相关对策。