摘要
社会的高速发展,随之而来的是经济形势、就业形势的各方面转型。而大学生对就业能力的解读需要与时俱进,否则将会被高速发展的社会所抛弃。目前我国大学生对就业能力解读的误区,一方面来自自身对就业能力和形势的认识不够,固步自封。另一方面也与我国高等教育的培养模式及传统的特色考试文化相关。认知问题不解决,实际问题便无从下手。因此要解决大学生就业难的问题,除去政府、社会提供较好的外部就业形势外,大学生的就业意识,特别是对就业能力的正确解读也需要正确引导修正。只有如此,我国才能从人力资源大国步入人力资源强国行列。
出处
《才智》
2012年第20期274-275,共2页
Ability and Wisdom