浅议在人事管理中坚持“以人为本”发挥思想政治工作的优势

人事管理要坚持思想政治工作,坚持尊重人、理解人、关心人原则。坚持以人为本,就是理解人的需求,从根源上解决人的复杂矛盾心理,促进人在工作中积极上进、踏实勤奋地工作,有助于人事管理工作的稳定。发挥职工的积极性、主动性和创造性,从而促进各项工作的协调运行和均衡发展。