浅谈档案管理对人力资源管理和企业文化宣传的作用分析

目的探讨档案管理对人力资源管理和企业文化宣传的重要作用。方法分析目前档案管理中的漏洞。结果档案管理为人力资源的组织和调整发挥了最大限度的人才效力,促进了人力资源的管理和调动,也为企业文化宣传提供了丰富的素材和可靠的资料。结论提高人员素质和专业知识水平,健全和完善档案管理制度,使工作科学化、现代化、信息化,从而对促进人力资源管理和文化宣传提供重要保证。