继续教育的制度建设的探讨

我国继续教育的历史比较短,历年来取得很大进步,在南方一些经济较发达地区,企事业单位已对继续教育足够重视。但在北方,尤其是经济发展相对缓慢的地区,对继续教育的重要性仍认识不足,工作没有危机感,一些部门工作缺乏力度。主要表现在:培训工作走过场,培训课时不足。