摘要
思想是保持行动正确方向的前提,企业党建工作的有效性是加强企业和谐化建设的基础,对于促进企业核心竞争力的提升,提高企业经济效益具有重要的作用,基于此,在党建工作实践的过程中,就必须以抓实、抓好、抓出成效为标准,推进企业党建工作的扎实开展。本文立足于企业党建工作本体研究,首先阐述了企业党建工作的意义,继而分析了企业党建工作现状,最后针对问题提出加强企业党建工作有效性对策,以期对相关研究有所借鉴意义。
出处
《才智》
2012年第34期262-263,共2页
Ability and Wisdom