军队政工干部能力素质建设的几点思考

履行好新时期我军历史使命,军队政工干部面临的最大挑战是能力的挑战,最大危机是本领的危机。引起军队政工干部"能力不足"的原因,主要是人才培养、干部选用、学习机制和职业信仰与当代军人使命任务的要求不相适应。战斗力生成模式的转变,要求军队政工干部要有"本领恐慌"的压力,要有真学真钻的动力,要把提升能力素质当作第一位的任务、第一位的需要、第一位的责任。